photo Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Emploi Architecture

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'une équipe d'études pluridisciplinaire, le (la) collaborateur(rice) recruté(e) aura pour mission de : - Concevoir, suivre, animer, produire des études, analyses, synthèses en matière d'habitat, de foncier et de socio-démographie pour répondre aux besoins des territoires adhérents de l'AUCM (bilans et élaborations de PLH, diagnostics socio-démographiques par exemple). - Restituer les travaux et animer des réunions de travail auprès de publics variés (élus, partenaires techniques, experts, société civile) dans le cadre de dispositifs variés, en particulier l'observatoire de l'Agence. - Participer aux analyses transversales, aux réflexions prospectives et aux missions de sensibilisation et d'acculturation de l'Agence. - Assurer une veille, sur les aspects méthodologiques, législatifs et réglementaires, sur les problématiques liées à l'habitat, à la démographie, au foncier aux enjeux de l'aménagement, l'urbanisme des territoires et du changement global. PROFIL ET COMPÉTENCES - Formation supérieure (Bac+5) en urbanisme, aménagement, démographie, géographie ou sciences politiques avec 2 à 5 ans de pratique professionnelle idéalement en agence d'urbanisme et/ou bureau[...]

photo Ouvrier / Ouvrière agricole en production laitière

Ouvrier / Ouvrière agricole en production laitière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tauves, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Service de Remplacement Puy-de-Dôme recherche sur le secteur de Tauves, des agents de remplacement (H/F) en production bovins lait / polyculture élevage. L'agent de remplacement: Un agent de remplacement agricole est là pour remplacer les chefs d'exploitations absents de leur exploitation pour différents motifs : maladie, accident, maternité, paternité, congés, formation ou développement agricole. Le profil: Le SR63 ne recherche pas de profil en particulier. Avoir des connaissances et des diplômes dans le monde agricole est un plus. En revanche, si vous n'avez pas assez de connaissances et ou de compétences, alors notre Association mettra les moyens humains et financiers pour vous faire acquérir les savoirs faire nécessaires à l'exercice de notre métier. Les missions/ les tâches: L'agent de remplacement effectue des missions diverses et variées dans différentes productions (animales et végétales).

photo Chargé / Chargée de clientèle en assurances

Chargé / Chargée de clientèle en assurances

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Thiers, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Consultante au sein de l'agence MANPOWER Thiers Ambert, j'accompagne un de mes clients dans sa recherche d'un(e) : Chargé(e) de clientèle particulier - itinérant H/F Localisation : Thiers/Ambert (63300) Type de contrat : CDI Des déplacements réguliers seront à prévoir entre les agences de Thiers et Ambert, vous permettant de découvrir les différentes agences, de créer une synergie entre les équipes et de diversifier votre activité ! Vous êtes reconnu(e) pour votre sens commercial et aimez relever des défis ? Ce poste est alors peut-être fait pour vous ! Vos missions principales : -Gestion de portefeuille : Gérer de manière autonome un portefeuille de clients particuliers au sein de l'agence, avec un fort accent sur le développement commercial et l'atteinte des objectifs de vente. -Prospection : Mener des actions de prospection ciblées pour attirer de nouveaux clients dans la région, démontrant ainsi votre esprit d'initiative et votre capacité à relever des défis commerciaux. -Conseil et vente : Accueillir et conseiller les prospects en matière d'assurance, identifier leurs besoins spécifiques et leur offrir des solutions adaptées avec une approche[...]

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Econome de flux

Emploi Administrations - Institutions

Martres-de-Veyre, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la Directrice des Services Techniques, Eaux & Energie, l'économe de flux aura pour mission de réduire les consommations d'énergie et d'eau de la collectivité. Il identifiera les surconsommations et proposera des solutions pour optimiser les installations existantes sur l'ensemble du patrimoine bâti. L'économe de flux sera un agent référent technique des projets en s'impliquant sur une stratégie de long terme. Missions : - Analyser les consommations énergétiques et d'eau. - Identifier les sources de gaspillage et proposer des solutions d'amélioration. - Gérer les contrats d'énergie et suivre les factures de consommation. - Mettre en place des tableaux de bord pour suivre les performances énergétiques. - Sensibiliser et former les employés aux bonnes pratiques énergétiques. - Rédiger des rapports et des recommandations pour les décideurs. - Participer à des projets d'amélioration continue en matière d'efficacité énergétique. Veille et accompagnement financier : - Présentation des aides financières disponibles - Accompagnement dans le montage de dossiers de demande de financement - Valorisation des Certificats d'Economie d'Energie - Etablissement[...]

photo Agent / Agente de déchetterie

Agent / Agente de déchetterie

Emploi Administrations - Institutions

Thiers, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne recrute un agent de déchèteries sur poste permanent. Ces emplois sont ouvert par voie statutaire (lauréat de concours, mutation, détachement). La collectivité territoriale assure en régie la collecte des déchets en porte à porte et en déchèterie. Quatre sites sont à la disposition des usagers, particuliers et professionnels, pour accueillir les déchets qui ne sont pas collectés en proximité (bacs ou sacs) : Thiers, Saint-Rémy-sur-Durolle, Puy-Guillaume et Courpière. Chaque usager du territoire a accès aux 4 déchèteries (gratuit pour les particuliers et payant pour les professionnels). Pour candidater, adresser un courrier à l'attention du Président avec une lettre de motivation, un curriculum vitae et une copie d'un arrêté de situation sur le site internet : https://www.cctdm.fr/emplois Missions ou activités - Assure les opérations de réception des déchets, de surveillance du tri, et de gestion des équipements d'une déchèterie. - Réceptionne les déchets et vérifie leur bonne affectation dans les différentes filières : Accueille et guide les usagers en régulant le flux d'entrée Explique les règles de tri aux usagers[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

IMPORTANT : A compétences égales, priorité sera donnée aux candidatures titulaires d'une RQTH. Vos activités principales Secrétariat de direction : Assister la direction (la directrice et ses adjoints) dans leur organisation : gestion de boîtes fonctionnelles et en particulier la boîte de la direction, gestion des agendas, gestion des courriers et parapheurs, rédaction de courriers, constitution de fonds documentaires, préparation de réunions. Assurer une veille sur les échéances des dossiers suivis par la direction. Proposer des pistes d'amélioration du fonctionnement du service : procédures, circuits, nouveaux outils, etc. Secrétariat du dialogue social sur le périmètre ATE (3 DDI et préfecture) : Organiser, sous l'autorité de la directrice et de son adjointe en charge du domaine ressources humaines-management- dialogue social, le secrétariat du dialogue social en lien avec les référents de proximité, la coordonnatrice prévention action sociale, les pôles contributeurs pour les documents afférents aux points des ordres du jour et les secrétariats de direction des différentes structures. Il s'agit de : - En fin d'année N, élaborer la proposition de planning des instances[...]

photo Secrétaire général/générale d'établissement public

Secrétaire général/générale d'établissement public

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

ACTIVITES ESSENTIELLES : Supervision stratégique et institutionnelle - Assurer la cohérence institutionnelle et stratégique du projet. - Garantir le respect des engagements financiers et institutionnels. - Piloter la relation avec les instances de gouvernance et les partenaires européens. - Assurer la liaison entre les organes de pilotage (Governing et Executive Boards) et les acteurs opérationnels. Supervision du Work Package 1 (WP1) - Veiller au reporting stratégique, au suivi budgétaire global et au conventionnement lié au WP1. - Garantir la mise en place et l'utilisation d'outils de suivi et de reporting conformes aux attentes de la Commission européenne. Gouvernance et pilotage des organes de décision - Garantir le bon fonctionnement des organes de pilotage politique (Governing et Executive Boards) et opérationnel (Task force interne UCA). - Assurer la coordination avec les trois organes consultatifs de l'Alliance. Consolidation de l'architecture opérationnelle et du suivi qualité - Mettre en place les procédures et outils de gestion du projet (reporting, suivi des indicateurs de performance, dispositifs qualité). - En lien avec le Manager de projet, élaborer et valider[...]

photo Médecin coordonnateur

Médecin coordonnateur

Emploi Social - Services à la personne

Loubeyrat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission : Le médecin coordonnateur est membre de l'équipe de Direction de l'établissement, il exerce sous la responsabilité de la directrice. Il est le garant de la qualité de la prise en charge médicale et de l'application des bonnes pratiques gériatriques. Il travaille en collaboration étroite avec la Cadre de santé et s'appuie sur l'équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, ergothérapeute, psychologue). Il intervient plus particulièrement dans les domaines suivants : 1) Mise en œuvre du projet de soin (élaboration, coordination et mise en oeuvre) en accord avec le projet d'établissement ; 2) Avis sur les demandes d'admission en veillant à la compatibilité de l'état de santé avec la capacité en soin de l'établissement 3) Réalisation des évaluations gériatriques à l'entrée, des besoins en soin (coupe PATHOS) et de la dépendance des résidents (grille AGGIR) 5) Participation à la fluidité du parcours de santé des résidents en travaillant à la conclusion de conventions avec les acteurs médicaux et paramédicaux du territoire, et en particulier la pharmacie, la filière gériatrique du CH de Riom .. 6) Contribution à la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques[...]

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